Le Parc des Oiseaux recrute son futur Directeur des Services Techniques ! 
Vous avez une expérience technique significative dans les sites de loisirs et en collectivités publiques ?
Vous êtes sensible à la protection de l’environnement et appréciez de travailler au coeur d’espaces naturels ? 
Vous appréciez le contact avec le public, êtes conviviale en communauté et respectueux des règles de vie des entreprises ?
 Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante et  diversifiée au Parc des Oiseaux ? 
Au cœur du développement du Parc des oiseaux, la politique RH s’engage pour accompagner ses collaborateurs dans les évolutions technologiques, fonctionnelles et organisationnelles car notre entreprise ne peut grandir que si tous ses salariés grandissent avec elle.
Le parc des oiseaux est un parc zoologique situé à Villars-les-Dombes dans le département de l’Ain. Le site est recensé à l’Inventaire général du patrimoine culturel et a été ouvert en 1970.
 

Adresse : D1083, 01330 Villars-les-Dombes

 
 
Date d’ouverture : 1970
Nombre d’espèces : 600 espèces
Nombre d’animaux : 3 000 oiseaux
Superficie : 35 hectares (dans une réserve de 380 hectares)

 

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Photo Parc des Oiseaux DR

Fiche technique du poste:

DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES DU PARC DES OISEAUX

PRINCIPALES ACTIVITES

Maintenance / Entretien / Travaux

  • Planifier, organiser et réaliser les travaux d’entretien de l’ensemble des installations et équipements du Parc ainsi que les travaux d’investissement
  • Organiser, suivre et contrôler les travaux réalisés par les prestataires extérieurs
  • Tenir des tableaux d’entretien/maintenance
  • Organiser et suivre les contrats de maintenance et des contrôles périodiques (registre de sécurité), planifier et réaliser des interventions consécutives à ces contrôles en lien avec la chargée de missions administratives (levée des observations)
  • Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments
  • Gérer les stocks de fourniture (matériel technique)
  • Gérer les dossiers et la documentation technique du matériel
  • Participer à la définition des études
  • Suivre ou piloter les réalisations de projets de développement et d’investissement
  • Participer à la sélection des prestataires
  • Participer à la négociation des contrats de service
  • Définir et suivre le budget de maintenance
  • Organiser et veiller à la sécurité des travailleurs et des prestataires
  • Assurer la conformité des installations et équipements à la réglementation ERP et au Code du TravailManagement de ses collaborateurs
    • Animer, encadrer et motiver les équipes

    • Organiser les plannings du personnel
    • Gérer le temps de travail annuel du personnel
    • Contrôler la tenue vestimentaire et comportementale du personnel
    • Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer les entretiens annuels

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Environnement
• Participer aux projets liés au développement durable
• Contrôler l’application des règles en matière d’environnement

COMPETENCES TECHNIQUES

  • Positionner l’entreprise dans son organisation, son fonctionnement et son environnement (secteur, besoin des visiteurs et concurrence)
  • Maitriser les lignes directrices de la stratégie d’entreprise
  • Maitriser la documentation technique (plans d’exécution, CCTP …) et le Code des Marchés publics
  • Maitriser les normes qualité, sécurité et environnementales d’un établissement recevant du public
  • Maitriser les process de maintenance et de sécurité
  • Concevoir et améliorer les procédures de maintenance
  • Maitriser les applications de gestion plan (Autocad)COMPETENCES TRANSVERSES
    • Connaitre et appliquer des méthodes d’analyse des risques et de résolution de problème • Utiliser des méthodologies de conduite de projet
    • Utiliser des techniques de planification
    • Organiser, encadrer et animer le travail en équipe
    • Avoir des connaissances en gestion financière

    NIVEAU DE FORMATION
    • Bac + 3 minimum spécialisé en maintenance et/ou conduite de projet • SST
    • Habilitation électrique

    EXPERIENCES
    10 années d’expériences professionnelles minimum en Collectivités ou Parcs de loisirs

    REMUNERATION 40 000€ à 50 000€ selon profil

    Merci d’envoyer votre candidature avant le 10 Novembre à : rh@parcdesoiseaux.com